Målgruppe: Medarbejdergrupper på ældreområdet herunder social- og sundhedsmedarbejdere, social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, pædagoger, pædagogiske assistenter, andre relevante faggrupper og ledere tilknyttet området, så man derved kan tilegne sig fælles kompetencer og opbygge fælles forståelser i forhold til det at arbejde i tværfaglige faste teams. Det er også muligt at deltage for enkelte medarbejdere.

Beskrivelse: Deltageren kan:
Anvende værktøjer og metoder til at implementere, evaluere og justere arbejdsgange, samarbejdsformer mv. med henblik på at udvikle det tværfaglige teamsamarbejde om at levere helhedspleje.
Anvende, vurdere og justere værktøjer og metoder, der understøtter og udvikler samarbejdskulturen i det tværfaglige team, herunder planlægning og afvikling af tværfaglige møder, fælles faglige refleksioner og arbejdet med borgernær visitation mm.
Med afsæt i teamets tværfaglige kompetencer og fælles faglige refleksioner, vurdere, evaluere og justere helhedsplejen, med udgangspunkt i borgerens ønsker, behov og livssituation med inddragelse af pårørende.